siekiant geriau pagerinti bendrą žinių lygįviskio, formuoti „goalong“ viskio prekės ženklo įvaizdį, tenkinti strateginius įmonės poreikius, didinti darbuotojų pripažinimą įmonės gaminiams ir kultūrai bei sukurti mokymosi atmosferą, įmonė subūrė savo vidinę trenerių komandą. tikimės, kad per idėją, kad saviškiai mokys savo žmones, žinias ir įgūdžius bus galima tikslingai perduoti. 2023 m. rugsėjo 19 d. goalong įmonių grupės būstinėje vėl buvo vykdomi įmonės organizuojami vidiniai trenerių vadybos mokymai. šie mokymai yra 2-asis įmonės organizuojamų viskio mokymų etapas, prasidėjęs 2023 m. rugpjūčio 23 d. 2 kartus per savaitę pamokos (įskaitant profesines žinias ir viso personalo degustaciją), kurių bendra trukmė yra 16 valandų ir turėtų baigtis spalio viduryje. tai pirmas kartas nuo įkūrimo, kai bendrovė subūrė savo instruktorių komandą.

vidaus trenerių komandą sudarė vyresnieji „goalong group“ dėstytojai ir profesionalūs viskio gamybos komandos instruktoriai. pagrindinis mokymų turinys apėmė apžvalgądvasiosžinias, viskio kūrimo istoriją, viskio žaliavas, viskio gamybos procesą ir principus bei kitus viskio pažinimo aspektus. siekiame, kad kiekvienas darbuotojas pažintų viskį ir galėtų paragauti viskio. tuo tarpu šiame mokymų etape bus atrenkami geriausi studentai, kurie toliau mokysis tapti goalong prekės ženklo instruktoriais, kurie ateityje galės reklamuoti prekės ženklą goalong whisky vardu.

vidinis trenerio mokymas, kaip savotiška įmonės mokymo programa, yra pati vertingiausia įmonės investicija, be to, tai naudinga investicija. kiekviename „goalong group“ mokyme instruktoriai moko, o mokiniai teigiamai reaguoja, o klasėje tvyro stipri mokymosi atmosfera. šis mokymo etapas ne tik pagerina įmonės produktų kultūros produkciją, bet ir pagerina „goalong group“ komandos sanglaudą. goalong viskis,kiniškas vieno salyklo viskis. goalong, eik svajoti.